“Lutter pour la réduction des déchets et du gaspillage alimentaire, pour une consommation plus responsable” : si ces engagements résonnent en vous, rejoignez Packtic ! Au sein de notre jeune entreprise, dotée d’une raison d’être et soucieuse de son impact sur la société et la planète, vous pourrez évoluer en phase avec vos valeurs.

L’ENTREPRISE

Startup numérique #TechForGood composée de 5 associés, Packtic vient de réaliser une levée de fonds pour poursuivre son développement et recruter de nouveaux talents.

Packtic est la 1ère plateforme de packaging digital pour les produits sans emballage. Elle répond aux enjeux réglementaires et marketing de la vente en vrac. Seule solution à connecter les marques, les commerces et les consommateurs pour gérer à la fois la traçabilité et l’expérience produit.

Nous ambitionnons de révolutionner l’expérience consommateur de tous les produits de grande consommation pour réduire durablement les déchets et le gaspillage. Pour relever ce challenge, nous recherchons de nouveaux talents.


Business Developer H/F – CDI

Business Developer H/F – Alternance

Développeur full stack H/F – CDI


BUSINESS DEVELOPER H/F

MISSIONS

Dans un environnement stimulant, innovant et propice au développement des compétences, vous participerez avec l’équipe au développement du portefeuille clients et partenaires commerciaux (BtoB) pour atteindre nos objectifs de CA. Vous agissez sur l’ensemble du cycle de vente : du lead sourcing au closing et suivi.

✓ Travailler en collaboration avec le marketing pour générer des leads et rechercher de nouvelles opportunités sur le marché
✓ Qualifier les leads et engager la relation commerciale
✓ Réaliser les entretiens commerciaux, les démonstrations produits, le suivi
✓ Participer à des événements pour bien connaître, vous faire connaître de l’écosystème et des partenaires stratégiques
✓ Assurer une veille concurrentielle sur votre portefeuille
✓ Gérer votre activité via notre CRM et assurer un reporting hebdomadaire
✓ Participer à la stratégie commerciale, à l’optimisation des process et remontées clients

POURQUOI VOUS ?

NOS PETITS +

POSTE & PROCESS DE RECRUTEMENT

  1. Envoi du CV et d’un pitch de motivation (format libre)
  2. 1er entretien téléphonique
  3. 2nd entretien physique

CONTACT ET ENVOI DES CANDIDATURES : par EMAIL
Nadège COURT PERRIN, CEO

ALTERNANCE – BUSINESS DEVELOPER H/F

MISSIONS

Dans un environnement stimulant, innovant et propice au développement des compétences, tu participeras avec l’équipe au développement commercial de nos cibles BtoB et de la communauté de consommateurs pour atteindre les objectifs fixés.

✓ Travailler en collaboration avec le marketing pour créer les campagnes de webmarketing et qualifier les leads
✓ Réaliser les entretiens commerciaux, les démonstrations produits, le suivi
✓ Participer, créer et animer des événements pour développer la communauté de consommateurs et de prescripteurs
✓ Assurer une veille concurrentielle
✓ Participer à la stratégie commerciale, à l’optimisation des process et remontées utilisateurs avec l’appui du manager

POURQUOI TOI ?

NOS PETITS +

POSTE & PROCESS DE RECRUTEMENT

  1. Envoi du CV et d’un pitch de motivation (format libre)
  2. 1er entretien téléphonique
  3. 2nd entretien physique

CONTACT ET ENVOI DES CANDIDATURES : par EMAIL
Nadège COURT PERRIN, CEO

ALTERNANCE – Développeur full stack H/F

MISSIONS

Tu rejoindras notre équipe pluridisciplinaire, technophile et expérimentée. Côté tech, celle-ci est constituée d’un CTO / Product owner et d’un Lead développeur / architecte, experts sur les technologies de dernière génération, passionnés et avides de partager leur expérience avec toi.
Membre à part entière de cette équipe, tu bénéficieras d’un environnement propice à une montée rapide en compétences et tu participeras à la construction de la plateforme Packtic. Tu interviendras dans toutes les étapes du développement, de la conception à la réalisation, notamment en implémentant de nouvelles fonctionnalités, en menant des investigations, etc.

POURQUOI toi ?

NOS PETITS +

POSTE & PROCESS DE RECRUTEMENT

CONTACT ET ENVOI DES CANDIDATURES : par EMAIL
Nadège COURT PERRIN, CEO